Le suivi de carrière personnalisé

Afin de permettre de mieux nous connaître mais également d’effectuer un suivi personnalisé, de proximité et de qualité, différents rendez-vous existent :

– La journée d’accueil : lors de votre arrivée vous êtes accueilli par la RH qui vous accompagne et vous guide dans vos démarches liées à votre arrivée.

– Le bilan d’intégration durant votre période d’essai : la RH s’assure que vous ne rencontrez pas d’éventuels problèmes, répond à vos interrogations, ou encore clarifie les objectifs.

– Le bilan semestriel : il a pour objectif de partager votre niveau de satisfaction depuis votre arrivée.

– L’entretien annuel d’évaluation : il permet de dresser un bilan de l’année écoulée.